De repente tudo isso parece tão longínquo… sinto falta das festas de Natal das minhas filhas, que tantas vezes entravam com malabarismo, numa agenda cheia. Tenho saudades da casa cheia de amigos, dos inúmeros jantares e mesmo das pastilhas que tinha de tomar para conseguir aguentar mais uma refeição. Tenho sobretudo saudades de abraçar os meus pais e de ver a felicidade deles quando as minhas filhas os acariciam.
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Sonhar é maravilhoso. Mas sabes o que aprendi? Para termos a vida que ambicionamos ter, sonhar é apenas o principio!
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Não consigo perceber se estou a dar o melhor de mim! Mas mais importante que tudo isso, não sei se estou a fazer aquilo que é suposto. Se estou a acrescentar valor. Se estou a conseguir fazer com que a minha existência faça sentido. Se a minha passagem pela vida, contribuí para que o mundo seja um lugar melhor.
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Sabes aquele momento maravilhoso em que a nossa vida era feita de sonhos? Aquele momento em que na nossa vida não havia restrições? Em que tudo o que sonhávamos era passível de se tornar realidade?
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Olhando para a frente acredito que os desafios são gigantes, quer ao nível da educação, quer da cultura empresarial. Como é que, num contexto de tecnologia acelerado, podemos criar empresas mais humanas? Como é que, num contexto de elevada competitividade, podemos extrair o valor grupo? Como é que, num contexto de massificação, podemos potenciar o individuo? Em resumo, como é que, num contexto de racionalização, podemos ensinar com o coração?
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Depois de estarmos a conversar durante alguns minutos, senti que a conversa que querias ter, não era a que estávamos a ter. Que havia algo que querias falar, mas que ao mesmo tempo era uma conversa que te custava iniciar. E eis que de repente me dizes. Sabes porque estou aqui? Porque quero que me ajudes a perder o medo! Esse medo que me bloqueia, que não me deixa dormir à noite e que me acompanha onde quer que eu esteja.
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Desde o momento em que nascemos que, através da educação que recebemos e das experiências que vivenciamos, começamos a perceber que comportamentos são elogiados e que comportamentos são punidos.
Em função disso passamos a agir de determinada forma, e estabelecemos um padrão de compromissos e valores. Essa definição condiciona a forma como estamos no mundo, tendo impacto a diversos níveis, nomeadamente ao nível da escolha das pessoas que temos na nossa vida e na forma como atuamos.
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Quando há alguns anos atrás se pensava em formação avançada de gestão, aquilo que nos vinha à mente era toda uma panóplia de temas associados a Finanças, Marketing, Estratégia, entre outras. A questão da liderança era incluída numa disciplina da área de recursos humanos, mas a não ser que a memória me traia, a questão do desenvolvimento pessoal era algo de que se falava muito vagamente.
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